為深入貫徹楊總提出的“創新推動發展、同心實現共贏”工作方針，進一步提升新晉人員、年度優秀員工的專業能力、執行能力。 3月15日，仁和康健組織機關人員7人前往南昌參加 “如何成為優秀員工” 聚成公開課。

本次培訓歷時一天，課程安排充實緊湊，聚成講師于大城通過淺顯易懂的話向我們一步步講述：什么叫優秀員工、如何成為優秀員工。優秀員工的第一個標準就是“有用”，“用”就是因為有你而更好。沒有人能成就你，只有你做的事能成就你，要把事情做到極致；第二個標準是“有立場”，和老板一個立場、一條心，不辜負他，做什么都能超越他的期望，這樣自然就會得到信任和重用；第三個標準是“有團隊精神”，團結一切可以團結的力量，對上服從、對下服務，按本色做人，按角色做事。只要做到“有用”、“有立場”、“有團隊精神”這三個標準，自然就會成為優秀員工。

此次培訓讓我們獲益匪淺，回到公司后各部門參訓人員也在部門內紛紛進行轉訓。通過此次培訓，康健全體人員將進一步做到上級與下級同心、部門與部門同心、領導與員工同心，共同鑄造康健美好的未來！（文/仁和康健人事行政部 楊琪）